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【員工培訓】公司電儀員工新春伊始忙“充電”
發(fā)布時間:2014.02.19瀏覽量:112

    2014年新春伊始,山東電建二公司電儀工程處組織技術管理人員進行了3天的視頻培訓。從安全、經營、質量、科技創(chuàng)新、QC、模塊化管理多角度給每個技術管理人員“充電”,讓各個層次的技術管理人員學到自己欠缺的東西,為公司全年投產800萬千瓦工程任務和培養(yǎng)技術人才打下了堅實的基礎。
    山東二建電儀專業(yè)培訓首先是安全和經營工作。安全是施工單位永恒的主題,培訓從電儀專業(yè)的電氣、儀表兩大方面針對專業(yè)的安全難點和重點著重講解。經營是企業(yè)生存發(fā)展的根基,針對一線員工經營意識薄弱的實際情況,授課老師系統(tǒng)講解了電儀專業(yè)工程經營的各個環(huán)節(jié)。其次是質量和科技創(chuàng)新工作。質量是施工單位的生命。培訓老師全面細致講解了各項國家標準、行業(yè)規(guī)范,著重講解了近年來修訂的新標準、新規(guī)范,讓每位技術人員緊跟質量標準??萍紕?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展進步的不竭動力,由于電儀專業(yè)設備更新?lián)Q代快,及時有效的規(guī)范創(chuàng)新現(xiàn)場設備安裝、調試工法,也是一項重要內容,通過培訓給參訓人員指明了工作方向。最后的培訓內容是QC和模塊化管理。培訓針對近年來電儀專業(yè)QC小組活動中出現(xiàn)的問題進行講解,為員工后續(xù)的QC工作提供了指導。模塊化管理為該公司電儀專業(yè)針對自己專業(yè)特點制定的工作規(guī)范,培訓老師對此進行了系統(tǒng)培訓,為電儀工程處下一步全面推行模塊化管理打下了堅實基礎。

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