一提起勞動競賽，人們往往想到揮汗如雨、挑燈夜戰(zhàn)等“大干”場面。在山東電建二公司的施工現(xiàn)場，卻很少看到這樣的場面。 該公司工會認(rèn)為，“出大力、流大汗”形式的勞動競賽早已不能適應(yīng)新形勢的要求，勞動競賽應(yīng)該做到“三個有利于”。即：有利于調(diào)動職工的勞動熱情；有利于提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益；有利于企業(yè)在市場中的競爭。為進(jìn)一步規(guī)范勞動競賽活動，使其能夠達(dá)到“任務(wù)完得成，典型樹得起，經(jīng)驗推得開”，真正成為公司各項工作的推進(jìn)器，對勞動競賽的開展、項目設(shè)置、目標(biāo)考核、總結(jié)評比、表彰及經(jīng)驗推廣程序等進(jìn)行了規(guī)范和統(tǒng)一，形成了一個全員參與、全方位開展、全過程實施的活動形式，通過四項具體措施，把競賽滲透到提高工程質(zhì)量、加快工程進(jìn)度、提升安全生產(chǎn)水平和降低成本、減少直至杜絕各類事故，以及推廣新材料、新工藝、新方法等多個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
一是向技術(shù)創(chuàng)新和精神文明建設(shè)方面延伸。隨著市場經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展，科技產(chǎn)生的作用在企業(yè)越來越大，因此技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步對企業(yè)參與市場競爭顯得尤為重要。公司工會從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，把競賽的重點放在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造上，向科學(xué)技術(shù)要效益。同時，要把勞動競賽與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來，延伸到黨政工團(tuán)各項工作中，滲透到“三德”教育、班組建設(shè)等各個方面，真正做到縱橫交錯，豐富多彩。二是不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容。勞動競賽的內(nèi)容要改變以往單純追求產(chǎn)值或進(jìn)度的單一目標(biāo)的局面，向提高經(jīng)濟(jì)效益和實現(xiàn)綜合目標(biāo)轉(zhuǎn)變，從安全、質(zhì)量、效益、工程管理、文明施工、精神文明、企業(yè)文化等多方面綜合評價，促使勞動競賽全面上水平。勞動競賽的形式要從體力型加班加點競賽向科技創(chuàng)新、提高勞動者素質(zhì)轉(zhuǎn)變。廣泛開展合理化建議，技術(shù)革新活動，讓科技變?yōu)橄冗M(jìn)的生產(chǎn)力，讓廣大職工從繁重的體力勞動中解放出來。三是加強(qiáng)勞動競賽全過程管理，使競賽更具科學(xué)性和實效性。首先了解公司當(dāng)前各項工作的進(jìn)展情況和職工的思想狀態(tài)，根據(jù)工作實際和預(yù)定目標(biāo)，制定出切實可行的競賽方案。其次是嚴(yán)格考核通過競賽活動，把少數(shù)人的先進(jìn)水平、先進(jìn)技術(shù)和少數(shù)單位的先進(jìn)經(jīng)驗，變?yōu)楣镜墓餐敻?，從而推動管理水平、技術(shù)水平和競爭能力不斷提高。四是及時表彰先進(jìn)、推廣經(jīng)驗。勞動競賽結(jié)束后，及時表彰在競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人和立功集體保護(hù)職工的勞動熱情，使之長久不衰；及時總結(jié)經(jīng)驗，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和交流，公司各單位取長補(bǔ)短，不斷提高安全、質(zhì)量、經(jīng)營、管理等各項工作水平，促進(jìn)公司的各項工作水平和競爭能力不斷提升。
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