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【員工風(fēng)采】公司致力培養(yǎng)崗位技能“多面手”
發(fā)布時(shí)間:2015.09.29瀏覽量:23

在9月10日——13日的中電建協(xié)第四屆吊裝技能競(jìng)賽中,山東二建機(jī)械化工程公司起重機(jī)械操作司機(jī)閆心光,一路過關(guān)斬將,經(jīng)過理論考試,實(shí)操預(yù)賽、決賽后,以優(yōu)異的成績(jī)獲得技能競(jìng)賽汽車吊個(gè)人冠軍。
閆心光,是山東電建二公司打造“一專多能”復(fù)合型人才道路中涌現(xiàn)出的又一位崗位技能“多面手”。
早在2011年中電建協(xié)第二屆吊裝技能競(jìng)賽上,履帶吊個(gè)人冠軍獲得者謝福珍,他在山東二建機(jī)械化工程公司是地地道道的塔機(jī)操作工,斷斷續(xù)續(xù)只有過半年的履帶吊操作經(jīng)歷,算是外行。但他就是憑著不服輸?shù)木?,硬是將專業(yè)司機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了后面,獲得了履帶吊團(tuán)體和個(gè)人“雙料冠軍”。
閆心光本職工作其實(shí)是履帶吊司機(jī),操作汽車吊只是打“短工”。每當(dāng)工地上汽車吊人手不夠的時(shí)候,閆心光經(jīng)常被抽調(diào)過來充當(dāng)“救火隊(duì)員”。久而久之,閆心光在汽車吊操作上亦積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),水平不在專業(yè)人員之下。沒想到的是,在本次吊裝技能競(jìng)賽上,他將操作技術(shù)發(fā)揮得淋漓盡致,以近乎完美的比賽過程戰(zhàn)勝了所有對(duì)手,摘得了汽車吊個(gè)人桂冠。
隨著山東二建工程施工的點(diǎn)多面廣,員工單一的技能已不適應(yīng)公司的快速發(fā)展。為適應(yīng)公司的工作節(jié)奏,緊跟公司的發(fā)展步伐,按照公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的要求,山東二建機(jī)械化工程公司制定了切實(shí)可行的員工培訓(xùn)計(jì)劃和考核機(jī)制,補(bǔ)充完善員工在理論和技能上的缺陷與不足,發(fā)揮“青春夢(mèng)工廠”——張剛創(chuàng)新工作室的帶動(dòng)效應(yīng),為青年員工的創(chuàng)新設(shè)想搭建延伸和拓展平臺(tái),激發(fā)員工的潛能發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)員工在施工生產(chǎn)中開展科技創(chuàng)新工作。
近幾年,山東二建大力開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),著力培養(yǎng)“一專多能”的“多面手”。組織有針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn),制定有效的激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工在工作中不斷探索,不斷去創(chuàng)新,不斷通過學(xué)習(xí)來完善和充實(shí)自己,收到了良好的效果。
為讓員工能夠盡快掌握兩至三項(xiàng)以上的技能,做到隨時(shí)能夠進(jìn)行“崗位互換”,各班組之間去除工種界限,員工之間相互交流學(xué)習(xí),機(jī)械操作人員學(xué)習(xí)安裝知識(shí),安裝人員要熟悉機(jī)械操作、了解保養(yǎng)規(guī)范。通過培訓(xùn)練兵,讓員工的“短板”不短,“長(zhǎng)板”更長(zhǎng),拉出去就能獨(dú)擋一面,單兵作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力同步得到增強(qiáng),公司員工已不再滿足于自身單一的技能,從“要我學(xué)習(xí)”逐漸向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變,目前,“一專多能”的復(fù)合型人才,能夠勝任多崗位的員工在山東二建比比皆是。

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