8月19日上午,公司在山東商業(yè)職業(yè)技術學院報告廳舉行新員工入職歡迎會。公司黨委書記、副總經(jīng)理肖英出席歡迎會并講話。人力資源部相關人員及200余名新員工參加歡迎會。 會上,肖書記對新員工的加入表示熱烈歡迎,并簡要介紹了公司的基本情況。肖書記在講話中強調(diào)了四個方面的內(nèi)容:一是忠誠。企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺,我們理應對企業(yè)有所回報,這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式?!爸艺\為先,業(yè)績?yōu)橹亍?,這是我們對員工的基本要求。二是責任。希望大家走上工作崗位后,能夠俯下身子,耐下性子,甘當小學生,主動向老師傅們學習,同時,能夠敢于正視問題不逃避,承擔責任不推脫,直面矛盾不躲閃,平常時刻看得出、關鍵時刻沖得上、危急時刻頂?shù)米?,真正做一個樂于付出、勇挑重擔的有為青年,做一個敢于吃苦、誠實守信的有品青年,做一個善于學習、開拓進取的有用青年。三是創(chuàng)新。一定要把學習看作是我們的生命中的需要,時時留心,處處留意,只有這樣,才能不斷充實自己,才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。四是融入企業(yè)。要正確認識自己的選擇,把個人的發(fā)展融入公司事業(yè)之中,從思想上、言行上按照公司的規(guī)章制度從嚴要求自己,盡快適應工作崗位和成長環(huán)境,盡快完成從學生到員工的轉變,抓住大好時光,學知識、練本事、長才干,在現(xiàn)實中找到自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為公司發(fā)展增添濃墨重彩的一筆! 新員工將接受為期7天的入職培訓,系統(tǒng)學習企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識以及工程常識等內(nèi)容,力求盡快了解公司、融入公司,為今后開展工作打下堅實基礎。