我叫趙廷魁，是電建核電公司廣東陽江項目部焊接工程公司的一名普通員工，也是電建戰(zhàn)線上的一名新兵。時光回到2016年8月，電建核電公司陽江項目部的班車從陽江車站接回了一群稚嫩的面孔，他們是當年度新進入廠的學生，作為新生力量，光榮的加入到電建大家庭中。在新員工的人群中，有一個帶著眼睛，斯斯文文、羞羞澀澀的小伙兒，那就是我。
我和電建還真是有緣， 前年7 月，當我從哈爾濱理工大學材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)后，正準備加入到求職大軍尋找工作的時候，沒想到與中電建核電公司邂逅了，直接確認了眼神，加入到公司的團隊中。經(jīng)過了緊張而充實的公司總部入職培訓后，我被分配到廣東陽江核電項目部焊接工程公司。就在進入陽江項目部的瞬間，我算是正式開啟了自己的電建之路。
初入班組，當我看到氣勢恢宏的廠房、精密的機械設(shè)備、精細的施工現(xiàn)場管理、精湛的焊接工藝，一切都是那么的好奇。但是好奇過后，留給我的卻是夜晚的深思，體會到了校園內(nèi)的理論知識與現(xiàn)場生產(chǎn)實踐的差異，站在施工現(xiàn)場，感覺自己真的就像個傻小子，什么也不懂。性格內(nèi)斂的自己，不敢去主動和人交流，心里產(chǎn)生了滿滿的失落感。好在，班組的師傅和同事們迅速用滿滿的熱情感染了我，主動和我交流，帶著我在現(xiàn)場講解工藝流程，消除了我的陌生感，這一切都讓我感動。從此，我開始主動求變，拋棄自己的小自尊，每天都跑到不同的施工點去和師傅們交流，逐漸增加了對施工現(xiàn)場的了解。
正當我如饑似渴的學習現(xiàn)場施工管理技術(shù)的時候，焊接工程公司遇到了核電站內(nèi)置分段式除氧器現(xiàn)場焊接熱處理難題。我們所在的班組集合技術(shù)骨干成立了QC小組，展開攻關(guān)。我意識到這是一個大好的學習機會，于是主動請纓，加入到攻關(guān)小組中，擔任課題的對策實施及文稿資料整理工作。白天，我跟著師傅們研究方案對策，憑借著學?？炭鄬W習的理論知識，提出了很多自己獨到的見解，提供了新的問題解決思路。晚上，我主動加班將方案匯總整理，記錄自己的學習心得。終于，在大家的共同努力下，成功解決了施工難題，并形成了完備的文稿資料。通過參與課題研究，我的業(yè)務(wù)能力得到了大家的認可。對于我的努力付出，師傅們?nèi)绱嗽u價說：小伙子，你可以出徒了。
后來，在工程現(xiàn)場不斷地鍛煉中，我逐漸成長為一名焊接技術(shù)員，開始獨立負責系統(tǒng)的焊接技術(shù)工作，并逐漸挑起了大梁。由我負責的400立方米不銹鋼除鹽水箱的焊接變形控制及背部充氬保護又是一道難題，班組再次成立攻關(guān)小組，這一次，我光榮地擔任了技術(shù)攻關(guān)的主要負責人，與團隊成員共同設(shè)計出新型的充氬裝置，制定了完善的變形防治措施，圓滿的完成了焊接施工任務(wù)。
2017年，經(jīng)過層層選拔，我被選派參加中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會召開的電力建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理QC成果獎評比。憑借著邏輯清晰的文稿及精彩的現(xiàn)場發(fā)布，我的課題《核電站內(nèi)置兩段式除氧器熱處理方案研究》獲得一等獎，取得了對外發(fā)布的開門紅。緊接著，我又再接再厲，斬獲了2017年度中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎。2018年，憑借課題《400m³除鹽水箱充氬方案研究》，我再次斬獲中電建協(xié)電力建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理QC成果獎一等獎，并被推薦參加中國施工企業(yè)管理協(xié)會的優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果評比。
經(jīng)過不斷的淬煉，我已經(jīng)完成了校園小男生到電建真男人的轉(zhuǎn)變，在我的身上，已經(jīng)不見了當初的那份羞澀和稚嫩，展現(xiàn)出的是中國電建人敢于拼搏，敢于爭先的品質(zhì)，這是我加入中國電建大家庭兩年來的最大收獲。
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