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【年中會策劃】中國電建,在改革中遠(yuǎn)航
發(fā)布時間:2013.07.31瀏覽量:0

來源: 中國電建集團(tuán)網(wǎng)

 

這是一個改革的時代!

 

從1978年,中國拉開改革開放的帷幕以來,改革成為家喻戶曉的一個流行詞。中國經(jīng)濟(jì)在從計劃體制到市場體制的兌變和升華中,不斷煥發(fā)出新的活力,一路走來,盤旋而上,中國逐漸成為世界舉足輕重的大國。在這一波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中,作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中流砥柱的共和國長子——中央企業(yè),以自己的親身經(jīng)歷見證了這一偉大歷程。

 

從計劃經(jīng)濟(jì)體制下被動等待政府給指標(biāo),等、靠、要,利潤甚少,沒有利潤,甚至經(jīng)常虧損,需要國家巨額補(bǔ)貼,成為國家的包袱,到市場經(jīng)濟(jì)體制下,成為充滿活力的市場主體,主動出擊,搶占先機(jī),拓展市場,從“引進(jìn)來”到“走出去”,為國有資產(chǎn)保值增值,確保國家重大安全,為民眾謀福祉,代表國家逐鹿世界經(jīng)濟(jì)舞臺。中央企業(yè)眾多成就的取得,最大的紅利來自持續(xù)深化的改革!

 

中國電建所屬企業(yè)伴隨著共和國的成長,在不同的階段根據(jù)國家需要,幾經(jīng)改組,承擔(dān)不同建設(shè)重任,為國家電力、水利建設(shè)等做出了巨大貢獻(xiàn)。由于管理體制、經(jīng)營業(yè)務(wù)、文化背景有一定差異,在國家改革和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中,各子企業(yè)各有酸甜苦辣,但總體上看大都走過了相類似的軌跡:從計劃經(jīng)濟(jì)逐步向市場經(jīng)濟(jì)邁進(jìn);從政府部門(或主辦單位)的附屬機(jī)構(gòu)到獨(dú)立的市場競爭主體;從依附于其他業(yè)務(wù)的配套服務(wù)到面向國內(nèi)外大市場的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。在建立“產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,政企分開,管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度,全面走向市場,真正成為市場主體的改革過程中,抓住機(jī)遇,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力。在國內(nèi)外水電、火電、新能源、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施等各自市場領(lǐng)域內(nèi)八仙過海,開疆拓土,發(fā)展壯大。其中,2011年,中國水電IPO成功上市,募資135億元,率先完成了全面的公司制改造,為集團(tuán)公司的進(jìn)一步改革發(fā)展提供了重要的資本運(yùn)作平臺。

 

2011年9月29日集團(tuán)公司正式掛牌,標(biāo)志著歷時多年的電網(wǎng)主輔分離改革重組終于邁出重要的一步。集團(tuán)公司應(yīng)運(yùn)而生是黨中央、國務(wù)院面對全球經(jīng)歷2009年那場席卷全球曠日持久的經(jīng)濟(jì)危機(jī)寒流,審時度勢,再度謀篇布局,應(yīng)對世界經(jīng)濟(jì)低迷的重要舉措;集團(tuán)公司的成立是國家新一輪經(jīng)濟(jì)布局和經(jīng)濟(jì)改革的產(chǎn)物,它承擔(dān)著代表國家參與全球經(jīng)濟(jì)競爭、引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展等重大歷史使命。

 

集團(tuán)公司成立之后,成為由水電建設(shè)集團(tuán)、水電顧問集團(tuán)和國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)所屬的14個?。ㄊ?、區(qū))電力勘測設(shè)計、施工、修造企業(yè)組成多兵種作戰(zhàn)的超大型集團(tuán),中國電力行業(yè)的一支重要生力軍。改革重組后的中國電建形成了完整產(chǎn)業(yè)鏈,總資產(chǎn)和營業(yè)收入均超過千億元,集中了我國優(yōu)秀的電力建設(shè)專家和技術(shù)人才,掌握著前沿的電力建設(shè)技術(shù),產(chǎn)業(yè)集中度和規(guī)模實(shí)力大大增強(qiáng)。

 

集團(tuán)初立,幾大勁旅的人、財、物初次聚集,面臨內(nèi)部亟待融合整合、穩(wěn)定風(fēng)險因素增加、歷史遺留問題較多等困難和挑戰(zhàn)。根據(jù)國內(nèi)外企業(yè)重組的經(jīng)驗教訓(xùn),重組能否成功取決于重組后的企業(yè)能否凝聚各方力量,發(fā)揮各自優(yōu)勢和有效協(xié)同,群策群力實(shí)施落地企業(yè)戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要抓住有利時機(jī)及時調(diào)整與改革。

 

集團(tuán)公司成立近兩年來,圍繞既定戰(zhàn)略目標(biāo),抓住機(jī)遇,順勢勇為,穩(wěn)步推進(jìn),各項改革工作取得了顯著成績:集團(tuán)化建設(shè)逐步完善,初步形成了有效組織管控體系;根據(jù)集團(tuán)實(shí)際,深化人事、勞動、分配三項制度改革;內(nèi)部重組穩(wěn)步推進(jìn),完成了水電六局與遼工局、水電七局與夾江水工廠、福建總包公司與福建一建、成都金具廠與四川啟明星等企業(yè)的重組,人員、業(yè)務(wù)、資源得到初步整合;戰(zhàn)略引領(lǐng)作用不斷加強(qiáng),轉(zhuǎn)型升級取得新成效;管理提升取得階段性成績,集團(tuán)公司榮獲國資委“2012年度中央企業(yè)管理提升活動優(yōu)秀組織單位”。

 

集團(tuán)公司在改革中不斷發(fā)展,在2013年財富世界500強(qiáng)排名354位,在全球225際工程承包商中列15位之前,在全球最大設(shè)計企業(yè)排名16位。

 

但我們也要清醒看到,集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固,改革重組任務(wù)艱巨:集團(tuán)總部整合還沒有到位;產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)域布局不夠合理;內(nèi)部資源整合任重道遠(yuǎn);內(nèi)部管理體制和經(jīng)營機(jī)制還不能完全適應(yīng)市場競爭要求;廠辦大集體和自然人持股企業(yè)等歷史遺留問題矛盾突出。

 

當(dāng)前,集團(tuán)公司改革進(jìn)入攻堅階段。改革從來沒有一帆風(fēng)順的坦途。

 

改革旨在為新事物發(fā)展開辟前進(jìn)的道路,改革是對舊事物,消極、阻礙因素的否定,對于企業(yè)來講就是對僵化體制機(jī)制的揚(yáng)棄、對陳舊觀念和消極意識的否定、對既有不合理利益格局的調(diào)整,所有這些都必然會遭遇阻力。

 

在一次次改革發(fā)展中,電建人也曾經(jīng)遇到困難,有過困惑,也曾經(jīng)歷過陣痛,但他們深知黃河九曲回腸,終將到海。改革是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢,是企業(yè)發(fā)展的不二法門。不改革,企業(yè)必將動力消卻;不改革,企業(yè)將會停滯,甚至倒退;不改革,企業(yè)將沒有出路,沒有前途!

 

國家間的經(jīng)濟(jì)競爭實(shí)質(zhì)上是企業(yè)間的市場競爭,大國之間的國際競爭則突出表現(xiàn)為其跨國公司在全球市場的角力,集團(tuán)公司作為重要超大型央企,肩負(fù)代表國家競爭的重大歷史使命,志在成為具有較強(qiáng)國際競爭力的質(zhì)量效益型世界一流綜合性建設(shè)集團(tuán),任重道遠(yuǎn)。

 

風(fēng)物長宜放眼量。改革沒有現(xiàn)成的路可走,電建人需要以更堅定的決心,更大的勇氣,更高的智慧,更闊的視野在改革中求發(fā)展,在發(fā)展中深化改革,讓中國電建這艘航母,滿載動力,破浪遠(yuǎn)航,在無限商海中鑄就輝煌!

 

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