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集團(tuán)公司副總經(jīng)理姚強(qiáng)到公司檢查指導(dǎo)工作
發(fā)布時間:2013.09.03瀏覽量:0

 集團(tuán)公司姚強(qiáng)副總經(jīng)理講話

集團(tuán)公司電力工程事業(yè)部李斌副總經(jīng)理講話

 

會場全景

93日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理姚強(qiáng)帶領(lǐng)安全檢查督導(dǎo)組到公司總部督查指導(dǎo)安全生產(chǎn)大檢查工作落實(shí)情況,并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開座談會。上午830分,檢查組在一樓會議室召開首次會議。檢查組副組長、集團(tuán)公司電工部副總經(jīng)理李斌主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)張仕濤、肖英、岳增智出席。

 

會上,李總介紹了此次安全大檢查的目的、意義以及具體的工作安排。隨后,張仕濤總經(jīng)理簡要匯報了安全管理工作和公司整體情況。聽完匯報后,姚強(qiáng)副總經(jīng)理表示:近年來,山東電建二公司安全工作一直維持著良好的局面,但是安全工作必須警鐘長鳴,不能有絲毫松懈。希望通過此次安全檢查,進(jìn)行充分的交流溝通,在整改、完善、提高的基礎(chǔ)上,健全長效管理機(jī)制,不斷提高安全管理水平。同時,姚總指出,伴隨著主業(yè)的回歸,法人實(shí)體和市場競爭主體地位得以確定,電力施工企業(yè)必須轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立主體意識和自主發(fā)展意識,主動適應(yīng)形勢變化,突破發(fā)展瓶頸,加快轉(zhuǎn)型步伐。山東電建二公司要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),明確發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)一思想,依托自身雄厚的施工實(shí)力、良好的口碑和豐富的經(jīng)驗,以目標(biāo)倒逼為手段,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高項目策劃能力、資源配置能力和過程控制能力,在鞏固傳統(tǒng)市場的同時,大力開拓高端市場、EPC市場和國際市場,加快向管理技術(shù)型、質(zhì)量效益型國際工程公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

 

根據(jù)計劃安排,檢查組針對上級精神貫徹落實(shí)、安全生產(chǎn)四個責(zé)任體系履職、地質(zhì)災(zāi)害防治、防洪度汛、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控管理、特種設(shè)備和重要設(shè)施專項整治、施工安全管理、防火管理、交通安全管理、突發(fā)事件應(yīng)急管理、安全事故管理等十四項內(nèi)容,對公司安全管理工作情況開展了認(rèn)真細(xì)致的檢查。

 

1130分,檢查組召開末次會議。各位專家對公司安全管理工作亮點(diǎn)給予了充分肯定,對存在的問題提出了中肯的意見和建議。李斌副總經(jīng)理指出,此次安全檢查既是學(xué)習(xí)交流的過程,也是整改提高的過程,希望山東電建二公司繼續(xù)保持安全管理工作中的亮點(diǎn),加快在項目上的推廣復(fù)制。對于存在的問題和不足,要舉一反三,認(rèn)真整改落實(shí),避免重復(fù)出現(xiàn)。通過切實(shí)有效的措施,推動安全生產(chǎn)大檢查活動持續(xù)深入開展,促進(jìn)安全管理工作再上新臺階,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)、安全發(fā)展。同時,結(jié)合公司的工作,李總提出了四點(diǎn)要求:一是轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,做好戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整,適應(yīng)公司發(fā)展要求。二是明確目標(biāo),確定主要業(yè)務(wù)板塊,并統(tǒng)一納入公司體系集中管控,既要保證產(chǎn)業(yè)規(guī)模,又要增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。三是充分利用集團(tuán)公司、事業(yè)部平臺和地域優(yōu)勢資源,加強(qiáng)與集團(tuán)設(shè)計企業(yè)的橫向合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。四是向優(yōu)勢企業(yè)看齊,繼續(xù)做好資質(zhì)的申請和特殊人才的培養(yǎng)引進(jìn)工作,不斷拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈,為公司轉(zhuǎn)型升級提供有效支撐。

 

張仕濤總經(jīng)理首先對姚總一行給予的指導(dǎo)和幫助表示感謝。同時指出,公司將始終把安全工作作為頭等大事來抓,特別是對各位專家提出的問題和不足,將認(rèn)真整改落實(shí),并舉一反三,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司提出的“零容忍、全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效的要求,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善監(jiān)督體系,持續(xù)提高安全管控能力,確保公司持續(xù)快速健康發(fā)展。同時,公司上下將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,加快向管理技術(shù)型、質(zhì)量效益型國際工程公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在集團(tuán)公司和電工部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,大力開拓市場,狠抓管理提升,突出轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)風(fēng)險防范,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù),為集團(tuán)公司保增長的任務(wù)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

 

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