每天早上六點(diǎn)五十,群山環(huán)繞中的電建核電公司陽(yáng)江核電項(xiàng)目部生活區(qū)內(nèi),500多名著裝整齊的員工,準(zhǔn)時(shí)匯集到停車場(chǎng)有序排隊(duì)上車。不論是大巴車還是小轎車,從第一排到最后一排,待每個(gè)人都系上安全帶,司機(jī)才會(huì)發(fā)動(dòng)汽車,開往5公里外的施工現(xiàn)場(chǎng)。
人人如此,亦是天天如此。這只是該項(xiàng)目獨(dú)特核電文化的一個(gè)細(xì)節(jié)展示。
企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),是一家企業(yè)文明程度的反映,也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。對(duì)于電建核電公司陽(yáng)江核電項(xiàng)目部的員工們來(lái)說(shuō),自2008年項(xiàng)目開工,八年磨一劍,在“高大上”的核電建設(shè)過(guò)程中,核電文化早已融入了他們的血液,得到全體員工的一致認(rèn)知和認(rèn)同,成為自覺遵守的行為規(guī)范和價(jià)值理念,在不斷融合創(chuàng)新中,一步步培育起獨(dú)特的核電企業(yè)文化。
入腦入心,樹立核電理念
2008年11月,電建核電公司一舉中標(biāo)陽(yáng)江核電站一、二號(hào)機(jī)組常規(guī)島建安及BOP安裝工程,成為全國(guó)第一家核電常規(guī)島建筑安裝一體化的承建單位。作為意義重大的“一號(hào)工程”,公司總部迅速調(diào)集精兵強(qiáng)將奔赴戰(zhàn)場(chǎng)。但在他們中間,除了少數(shù)人參加過(guò)大亞灣和嶺澳兩個(gè)核電站建設(shè)外,絕大多數(shù)還沒有參與核電建設(shè)的經(jīng)歷,在許多人眼里,核電還是新鮮事物,甚至帶有一層神秘的色彩。
公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)清醒的認(rèn)識(shí)到,要想干好核電工程,每名員工首先要樹立起對(duì)核電的敬畏之心,必須形成符合核電理念的思維方式和價(jià)值觀念,并擁有重視并嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)核安全規(guī)章的自我約束能力。
為此,所有新調(diào)入的員工,無(wú)論是何工種,更不論你是管理層還是操作層、是技術(shù)工人還是勞務(wù)零工,都必須先行培訓(xùn)。不僅包括核安全文化理論知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)施工安全操作規(guī)程、核電施工“三鐵六律”、“十大禁令”,還包括安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施、不同等級(jí)的應(yīng)急響應(yīng),更有以機(jī)組為分區(qū)的隔離邊界持證權(quán)限、嚴(yán)格不可動(dòng)搖的門禁系統(tǒng)等內(nèi)容。
而這還只是“開胃小菜”,真正的“入腦入心”,還需要狂風(fēng)暴雨般的洗禮。
許多員工在常規(guī)火電都是一頂一的“大拿”,但過(guò)去的老思想、老套路、老辦法,在核電施工中并未必有用,甚至是有害的。一些在常規(guī)火電可有可無(wú)、可輕可重的事情,在核電卻都成了“天大”的事。
比如,一個(gè)基礎(chǔ)埋件油漆要涂4遍,需用測(cè)厚儀測(cè)量油漆厚度,不能少一毫,也不能多一毫;現(xiàn)場(chǎng)施工就算僅用一根鋼筋,也需墊高存放,懸掛標(biāo)識(shí)明確規(guī)格型號(hào)及使用部位;正式工程使用的任何材料,小到一根鋼釘,都必須在購(gòu)買前經(jīng)業(yè)主對(duì)生產(chǎn)廠家層層進(jìn)行審核批準(zhǔn);現(xiàn)場(chǎng)使用的任何工器具,小到一個(gè)扳手,都必須要有一個(gè)固定的名字……
這無(wú)疑會(huì)增加勞動(dòng)量,大幅度增加施工和管理成本,大家伙難免有些犯嘀咕。尤其是業(yè)主中廣核工程公司“一次把事情做好”、“安全第一、質(zhì)量第一”管理理念,頻繁的組織專項(xiàng)監(jiān)督、例行監(jiān)查與現(xiàn)場(chǎng)抽查,在咱們老火電看來(lái)完全是雞蛋里面挑骨頭。
陽(yáng)江核電項(xiàng)目經(jīng)理賀傳森卻不這么看,我們干火電是行家里手,干核電卻是新學(xué)生,讓專家們給我們把脈診斷,把問題指出來(lái),把缺點(diǎn)找出來(lái),每一次都是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我們要有勇氣接受他們最尖刻的批評(píng),只有這樣,才能快速的適應(yīng)和成長(zhǎng)。
最終,員工們理解了,也懂得了。既然干核電,就要按照核電辦,就要樹核電理念,行核電思維,就得誠(chéng)信透明,就得按程序辦事,容不得討價(jià)還價(jià)。
不換理念就換人。項(xiàng)目部鐵腕志軍,執(zhí)行一棒出局的嚴(yán)厲舉措,一旦違反,不論你是誰(shuí),都必須立即清出核電現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)重者將永遠(yuǎn)拉入核電建設(shè)黑名單。僅5號(hào)機(jī)組建設(shè)過(guò)程中,包括主任在內(nèi)先后有10余員工因?yàn)楣ぷ鞑环虾穗娨蠖徽{(diào)離工地。
建章立制,制定核電規(guī)則
不以規(guī)矩,不能成方圓,在核電尤其為重?!胺彩掠姓驴裳?,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督,凡事有人負(fù)責(zé)”,是對(duì)核電工程建設(shè)的真實(shí)寫照。在嚴(yán)格遵照國(guó)家核安全法規(guī)和國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部主動(dòng)出擊、迅速行動(dòng)、不斷學(xué)習(xí),全面融入中廣核管理模式,逐步建立了體系完整、結(jié)合自己實(shí)際、內(nèi)容具體、可操作性強(qiáng)的各類管理程序和操作規(guī)程約500多項(xiàng),形成了“安全第一、質(zhì)量第一”,按程序辦事的制度化管理方式,真正做到了各項(xiàng)工作有章可循、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有據(jù)可查。
為了將核安全文化貫穿于核電建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)、融入質(zhì)量管理的方方面面,做到時(shí)間縱深、管理縱深兩手抓,項(xiàng)目從建立完善的質(zhì)保體系入手,把質(zhì)保管理納入到每一項(xiàng)工程的重要節(jié)點(diǎn),形成從質(zhì)保大綱-大綱程序-管理程序-工作程序、施工方案、施工圖紙的金字塔體系文件框架,讓質(zhì)量保證體系成為工程質(zhì)量的“守護(hù)神”。
安全方面,則建立和完善安全管理四個(gè)責(zé)任體系,并層層簽訂安全責(zé)任書,分解責(zé)任、目標(biāo),實(shí)施“一崗雙責(zé),黨政同責(zé),齊抓共管”,執(zhí)行安全四個(gè)體系《月度工作記錄卡》。
但制度絕不能只掛在墻上。為了確保各項(xiàng)制度的落地生根,項(xiàng)目注重“過(guò)程控制”的“持續(xù)改進(jìn)”,在定期開展管理評(píng)審,進(jìn)行年度內(nèi)、外審的同時(shí),還建立了經(jīng)驗(yàn)反饋系統(tǒng)和信息共享機(jī)制,組建了信息公用共享平臺(tái),將標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、組織設(shè)計(jì)、工作程序、施工方案、質(zhì)量文件、培訓(xùn)課件、工作日志等技術(shù)資料實(shí)現(xiàn)共享,運(yùn)用知識(shí)管理、系統(tǒng)思維、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等理論,推動(dòng)質(zhì)量案例和良好實(shí)踐的傳播共享、交流反饋。
為了不讓資料睡大覺,充分發(fā)揮安全資料對(duì)施工安全的指導(dǎo)作用,各專業(yè)在每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)施工點(diǎn)都設(shè)置信息牌并粘貼施工信息二維碼,將相關(guān)施工方案、施工技術(shù)交底、施工安全交底、JSA風(fēng)險(xiǎn)分析等文件資料“公布于眾”,方便大家隨時(shí)對(duì)照查閱。同時(shí),借鑒1號(hào)機(jī)組大修工作,項(xiàng)目部開展“工作包”管理模式,要求各施工項(xiàng)目的安全資料必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行妥善存放……
千錘百煉,鍛造核電素質(zhì)
心理學(xué)研究表明,一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天,陽(yáng)江項(xiàng)目部則力求在工程建設(shè)期間,建立一套科學(xué)的行為規(guī)范體系,規(guī)范從項(xiàng)目決策者、管理者以及一線員工的每一次行為和每一步操作,并以此逐步積累形成技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),打造獨(dú)樹一幟的核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)立有口皆碑的企業(yè)品牌形象。
“陽(yáng)江核電是一所大課堂,是一個(gè)大熔爐,更是一個(gè)大舞臺(tái)”。電儀工程公司廠用班技術(shù)員商旺旺參加工作便被分配到陽(yáng)江項(xiàng)目部。在回顧自己四年多來(lái)的核電經(jīng)歷時(shí),他如此感慨道。從1、2號(hào)機(jī)組常規(guī)島到BOP外圍施工,再到1、2號(hào)機(jī)組大修,還有正進(jìn)行的五號(hào)機(jī)組新建工程,都留下了商旺旺工作的痕跡,當(dāng)年的青瓜蛋儼然成了核電“老人兒”。
商旺旺把自己的成長(zhǎng)歸結(jié)為精細(xì)化的管理、高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)。因?yàn)?,在?yáng)江核電工程施工中,始終堅(jiān)持“干好工程就是書寫最好標(biāo)書”的發(fā)展理念,貫穿“過(guò)程決定結(jié)果,標(biāo)準(zhǔn)在我心中,工藝在我手中”的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。用他的話說(shuō),程序無(wú)處不在,而監(jiān)督也無(wú)處不在,覆蓋了每一個(gè)角落、每一道工序,想不干好都難。
項(xiàng)目部總工郭念全說(shuō),核電是眾多高科技的集合,一個(gè)人是不可能全面掌握的,需要廣大技術(shù)人員多方面的配合。項(xiàng)目部從制度層面到辦公案頭再到移動(dòng)客戶端,建立的多項(xiàng)集合平臺(tái)和系統(tǒng),在打造了一個(gè)高效運(yùn)作、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大團(tuán)隊(duì)的同時(shí),也讓員工之間形成互相交流、彼此兼容、互相協(xié)助的核電習(xí)慣,只有這樣才能克服困難,贏得工程建設(shè)的勝利。
最近,商旺旺還在忙著年度QC成果的編寫工作,這是項(xiàng)目上的老傳統(tǒng)。他所在的班組除了QC成果,還有青工“五小”實(shí)踐、合理化建議以及用電專項(xiàng)技能小組等活動(dòng),像這樣來(lái)自一線、并最終應(yīng)用在一線的創(chuàng)新小組,在陽(yáng)江項(xiàng)目部已是星火燎原、遍地開花。
這一切都少不了文化這個(gè)潤(rùn)滑劑。8年來(lái),項(xiàng)目部先后印制編排了10多種不同類別版本的畫冊(cè)和宣傳片,從不同層面、多角度反映了陽(yáng)江項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,全方位、多層次詮釋核電文化的內(nèi)涵和外延,以藝術(shù)審美帶動(dòng)核電文化的發(fā)展,員工對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的自豪感、榮耀感和歸宿感。在這里,他們發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己的工作,不但帶著責(zé)任在干,而且?guī)е星樵诟伞?/p>
正是基于此,“干就干一流,爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的號(hào)角響徹南粵大地。在陽(yáng)江核電眾多參建單位里,這群山東人不僅秉承鐵軍精神,而且還主動(dòng)融合,富有創(chuàng)新意識(shí),人才輩出,成績(jī)斐然,各項(xiàng)指標(biāo)都名列前茅。
——1號(hào)機(jī)組常規(guī)島及BOP建安工程榮獲全國(guó)優(yōu)秀焊接工程一等獎(jiǎng),焊工謝德虎、孫偉被廣東省總工會(huì)授予廣東省技術(shù)能手稱號(hào);
——先后收到各類表?yè)P(yáng)函92封,被挪威船級(jí)社評(píng)為6級(jí)國(guó)際標(biāo)桿項(xiàng)目,被中廣核集團(tuán)評(píng)為安全標(biāo)桿項(xiàng)目;
——有近40個(gè)班組獲得中廣核集團(tuán)“安全質(zhì)量標(biāo)桿班組”和“安全質(zhì)量?jī)?yōu)秀班組”稱號(hào);
——相繼編寫省部級(jí)以上工法10項(xiàng),獲得省部級(jí)以上科技成果6個(gè),各項(xiàng)技術(shù)專利30個(gè),12個(gè)QC成果被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀QC成果;
……
2016年8月16日,山東電建二公司正式改名為“中國(guó)電建集團(tuán)核電工程公司”,這是山東省內(nèi)第一家核電工程建設(shè)專業(yè)化公司,也是中國(guó)電建集團(tuán)旗下的唯一一家核電建設(shè)公司。由此,陽(yáng)江核電項(xiàng)目部的優(yōu)勢(shì)地位將更加凸顯,正如電建核電公司總經(jīng)理、黨委副書記張仕濤所希望的那樣,陽(yáng)江項(xiàng)目不僅要建設(shè)一座核電站,還要建造一座精神電站,成為公司乃至集團(tuán)公司核電文化的載體和搖籃,樹立核電標(biāo)桿,續(xù)寫核電輝煌,向著更加美好的明天闊步向前!