為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)總部機(jī)關(guān)和全體黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)，公司黨委組織開展“作風(fēng)年”主題實(shí)踐活動(dòng)。
活動(dòng)的目的在于著力解決在黨員干部中不同程度存在的作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不佳、執(zhí)行不力、效能不高等問題，煥發(fā)勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率和水平，改善對基層單位和一線員工的服務(wù)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型總部機(jī)關(guān)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為全面完成公司重大工作部署和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
活動(dòng)共分為組織動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高、解決問題、倡樹新風(fēng)等6個(gè)步驟。重點(diǎn)抓住“擺、清、查、改”四個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決在工作作風(fēng)方面存在的突出問題。 “擺”，就是集中查擺不良作風(fēng)在總部機(jī)關(guān)和黨員干部個(gè)人身上的表現(xiàn)。“清”，就是厘清各部門的責(zé)、權(quán)、利，嚴(yán)格管理程序和工作流程；重點(diǎn)清理在工作流程、辦文、辦會(huì)、辦事等方面影響工作效能的繁文縟節(jié)、制度規(guī)定?！安椤保褪遣檎覇栴}存在的原因、分析危害，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在。既要從工作作風(fēng)、工作機(jī)制、工作流程方面找原因，也要注意從理想信念、職業(yè)操守等方面查根源，把解決實(shí)際問題和解決思想問題結(jié)合起來。 “改”，就是根據(jù)查找情況，列出問題清單，提出目標(biāo)要求，研究制定措施，集中進(jìn)行整改。
活動(dòng)將結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新載體，深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，讓黨員亮身份、亮承諾，在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立榜樣。組織重溫入黨誓詞、進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。適時(shí)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，組織管服部門深入項(xiàng)目一線送清涼、送溫暖、送文化、送健康，關(guān)心員工生活，傾聽員工呼聲，幫助一線員工解決實(shí)際困難。要堅(jiān)持有“破”有“立”，在克服不良作風(fēng)的同時(shí)，煥發(fā)積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)、忠于職守的負(fù)責(zé)精神，弘揚(yáng)不尚空談、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，塑造精細(xì)管理、執(zhí)行高效的總部形象。
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