4月25日至27日，由集團(tuán)（股份）公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理王斌帶隊(duì)，電力工程事業(yè)部總經(jīng)理張勇平、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部副主任沈德升任副組長(zhǎng)的干部考察組一行7人到公司考察干部。
26日上午，王書記一行首先與公司領(lǐng)導(dǎo)班子在20樓會(huì)議室召開會(huì)議，隨后在21樓會(huì)議室召開干部大會(huì)。會(huì)上，王書記就做好干部考察工作做了重要講話，并提出了四點(diǎn)意見。
一是充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整補(bǔ)充工作的目的和意義。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)企業(yè)發(fā)展影響巨大。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子是上級(jí)組織和廣大職工應(yīng)有的權(quán)利和義不容辭的責(zé)任。要通過此次調(diào)整補(bǔ)充，及時(shí)將優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)班子，保證領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、功能健全、運(yùn)行有效。大家要充分行使好民主權(quán)利，選拔符合崗位要求、滿足企業(yè)發(fā)展需要，能夠?qū)崿F(xiàn)廣大干部職工期望的領(lǐng)導(dǎo)班子人選。
二是擔(dān)負(fù)責(zé)任、實(shí)事求是，認(rèn)真做好民主推薦工作。要明確如何配置好領(lǐng)導(dǎo)班子，從優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、突出整體功能角度出發(fā)，綜合考慮班子領(lǐng)導(dǎo)的年齡、知識(shí)、專業(yè)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)；要保持合理的年齡梯次，在滿足專業(yè)配置基礎(chǔ)上，優(yōu)先補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部，形成新老交替的良性循環(huán)；要嚴(yán)守好干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，即“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求。通過調(diào)整補(bǔ)充，把想干事、能干事、干實(shí)事、不出事，有擔(dān)當(dāng)精神，符合時(shí)代特征的好干部推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，帶領(lǐng)電建核電公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
三是落實(shí)好黨管干部原則，嚴(yán)把干部選用程序。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織在選人用人的主體責(zé)任和把關(guān)責(zé)任，是落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。要充分發(fā)揮黨委把關(guān)作用，嚴(yán)把干部選用程序，切實(shí)做到“凡提四必”（對(duì)考察對(duì)象干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”），堅(jiān)決防止用人失察、帶病提拔。
四是嚴(yán)明紀(jì)律、精心組織，確?？疾旃ぷ魅〉贸晒?。干部考察工作是十分嚴(yán)肅的工作，任務(wù)重、責(zé)任大、政策性和敏感性強(qiáng)，必須嚴(yán)守紀(jì)律、精心組織，確?？疾旃ぷ饕?guī)范有序進(jìn)行。一要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，正確對(duì)待組織選擇，坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁各類違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。二要切實(shí)做好考察組織工作，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，按照考核工作安排，精心組織配合好換屆工作，真正做到措施程序到位，確保工作有序合規(guī)。三要統(tǒng)籌做好企業(yè)各項(xiàng)管理工作，廣大干部要切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)守崗位，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
參會(huì)的中層干部和職工代表以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主評(píng)議和推薦。
26日至27日上午，考核組成員分組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部分中層干部和職工代表進(jìn)行了考核談話，進(jìn)一步了解了公司情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。在公司期間，干部考察組還查閱了公司干部選拔任用過程的相關(guān)書面材料。
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