近日，山東二建后勤服務(wù)公司、信潔物業(yè)公司相關(guān)工作崗位員工上崗招聘工作告一段落。通過筆試、面試和勞動(dòng)組合等程序，有104名員工取得了上崗資格。隨著競(jìng)崗人員順利上崗、各項(xiàng)工作的有序開展，也宣告此輪競(jìng)聘工作順利完成。目前，后勤服務(wù)公司與信潔物業(yè)公司間的工作交接完畢，競(jìng)聘上崗的員工已有序投入到各項(xiàng)工作中。
為了推進(jìn)后勤、服務(wù)等輔助部門開展市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，山東二建進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)程，先后撤銷了鴻源公司，成立了后勤服務(wù)公司，并對(duì)社會(huì)通用工作崗位進(jìn)行了市場(chǎng)化比對(duì)和調(diào)研。根據(jù)公司現(xiàn)狀，公司在充分調(diào)研、權(quán)衡員工利益等基礎(chǔ)上，將公司總部辦公區(qū)、濟(jì)南鑫泉花園等區(qū)域的保潔、保衛(wèi)和修繕等職能，交付給山東信潔物業(yè)管理有限公司運(yùn)營(yíng)和管理。
這次開展的崗位競(jìng)聘涉及了后勤服務(wù)、信潔物業(yè)在公司內(nèi)部服務(wù)的全部工作崗位，工作面廣，參加人員多，人員組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜多樣。競(jìng)聘初期，公司多次召集相關(guān)員工進(jìn)行了座談、講解、動(dòng)員和宣傳，精心制訂競(jìng)聘方案，按照公開、公平、公正的原則，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了公示公告，并通過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行公開競(jìng)聘。
在筆試環(huán)節(jié)，針對(duì)參與人員較多的情況，組織在兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行，人力資源部、監(jiān)審部、后勤服務(wù)公司、信潔物業(yè)公司聯(lián)合監(jiān)考，并在人力資源部、監(jiān)審部監(jiān)督下全程閱卷，確保筆試的公平性。同時(shí)公司就面試細(xì)節(jié)、物料準(zhǔn)備、考場(chǎng)安排、面試順序等做了充分安排，并現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算面試成績(jī)，與筆試成績(jī)匯總后，當(dāng)場(chǎng)公布、錄用，并將人員成績(jī)張貼，公開筆試、面試結(jié)果。
目前，競(jìng)聘上崗的員工已順利過渡完畢，有序投入到各項(xiàng)工作中。通過本次競(jìng)聘上崗，為公司內(nèi)部服務(wù)性質(zhì)部門逐步推向市場(chǎng)，積累了可行性經(jīng)驗(yàn)和借鑒。
競(jìng)聘筆試現(xiàn)場(chǎng)
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