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【員工風(fēng)采】電建人的那些年,那些事
發(fā)布時(shí)間:2017.08.17瀏覽量:22

每次回家,都會(huì)在公司大院里、附近廣場上看到公司一些退休的老師傅們下棋、喝茶、鍛煉、聊天,開開心心的樣子總會(huì)感染者我。四十余年的電建生涯里,這些老同志、老領(lǐng)導(dǎo),他們將青春獻(xiàn)給電建這片熱土,年華獻(xiàn)給電建這份事業(yè),他們的工作生涯中處處透露著對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)電建事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。從他們的身上我們可以看到一代代電建人的無私、堅(jiān)韌和毅力。雖然已經(jīng)退休頤養(yǎng)天年,但從他們的交流中記者可以感受到他們對(duì)公司的戀戀不舍和殷殷期許。

朱寶軍師傅,看似波瀾不驚,卻使一個(gè)血?dú)夥絼偟男』镒佑米蠲篮玫那啻涸忈屩椒捕鋵?shí)的人生。四十年來,朱師傅的工作崗位一直在機(jī)組建設(shè)現(xiàn)場,他干一行愛一行,對(duì)于工作,他從不挑剔。剛開始接觸一些新型機(jī)械設(shè)備,對(duì)大家來說如同盲人摸象,好多人望而生畏,朱師傅卻主動(dòng)應(yīng)戰(zhàn),不懂就問,不會(huì)就學(xué),這些活看起來非常簡單,干起來卻十分繁瑣,小到一個(gè)燈泡的更換,大到發(fā)動(dòng)機(jī)的現(xiàn)場維修,朱師傅都是行家里手。朱師傅沒有驚天動(dòng)地的工作業(yè)績,沒有感人肺腑的豪言壯語,有的只是為自己所從事工作的滿腔熱忱,他以樸實(shí)的勞動(dòng)贏得了同事們的尊重和認(rèn)可。用朱師傅的話說:工作不分高低,重在用心用情。

朱寶軍師傅退休前是熱機(jī)公司的一名安監(jiān)人員,大半輩子始終把安全工作作為自己的“生命線”,安全作為立足于市場競爭的基石,朱師傅凡事強(qiáng)調(diào)安全質(zhì)量控制的重要性,嚴(yán)格崗位責(zé)任制的落實(shí),實(shí)行全方位、全天候的安全質(zhì)量監(jiān)督檢查。有人說朱師傅長得黑又鐵面,像個(gè)包公,不講情面。的確,在安全質(zhì)量面前,他就是鐵面無私,他就是不講情面,他用制度“馴服”了工程的安全質(zhì)量,項(xiàng)目安全管理工作做到了有章可循、有序可控。參戰(zhàn)的工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期總能得到業(yè)主一貫的好評(píng),總能占據(jù)公司項(xiàng)目綜合管理的排頭兵位置。

“電建核電公司人性化管理有口皆碑。工地建立了活動(dòng)室、淋浴間、漿洗房,職工每月度按時(shí)調(diào)休,不定期集體會(huì)餐等,每個(gè)人都意識(shí)到自己是生活在一個(gè)集體之中,提升了大家庭的凝聚力,這也是咱們公司日漸強(qiáng)大的原因?!?朱寶軍師傅告訴我們。

“電建員工一年四季在外施工與親人聚少離多,公司領(lǐng)導(dǎo)感同身受,將心比心體恤職工辦實(shí)事。為了方便家屬探親,公司專門建立了探親房,免去了他們的牽掛之苦。如今只要有職工家屬來工地探親,都有管理員專門安排食宿。公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人們盡管工作再忙也都會(huì)抽出時(shí)間陪家屬到現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、吃頓飯、聊聊家常,讓家屬感受到職工在外的不容易,增進(jìn)了互相理解。每逢職工過生日二級(jí)單位都要送上祝福和生日蛋糕。職工家中發(fā)生紅白事等突發(fā)事件時(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都盡量到場或委托他人送去問候,幫助解決實(shí)際困難,處處體現(xiàn)大家庭的關(guān)愛和溫暖。這些舉動(dòng)時(shí)刻溫暖著職工的心,化作了大家凝心聚力做好本職工作的無窮動(dòng)力。”韓繼勇師傅接過朱師傅的話說。

關(guān)愛無聲勝有聲,一枝一葉總是情?!霸陔娊ê穗姽竟さ?,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)非常平易近人,關(guān)愛員工,不論是進(jìn)廠多年的老同志、還是年輕學(xué)員與協(xié)作隊(duì)伍員工,都一視同仁,處事公心,辦事公道,像親人一樣相處,在工作中,我們感到十分開心和愉快……”旁邊幾位正在休假的電建核電公司的師傅們也過來“湊熱鬧”。

同樣,翻開韓紀(jì)勇師傅的簡歷,沒有耀眼的學(xué)歷,也沒有資深的經(jīng)歷,更沒有顯赫的背景。有的僅是一雙勤勞的手、一顆熱愛學(xué)習(xí)的心、一副不怕苦累的身軀。參加工作四十年來,韓師傅深知自己的不足,勵(lì)志要勤練苦功,用技能武裝自己,爭當(dāng)技術(shù)骨干。他嚴(yán)格遵守公司和項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,牢記自己所承擔(dān)的工作責(zé)任和義務(wù),始終把公司的利益放在首位,將領(lǐng)導(dǎo)的重托放在心上。在工作中積極上進(jìn),熟悉管道加工放樣圖、管道材質(zhì)性能、管道安裝就位等,秉持著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、不懂就問的原則,無怨無悔堅(jiān)守崗位四十年。

韓繼勇師傅曾任電建核電公司熱機(jī)專業(yè)管道班長二十余年,日常的班組人員和技術(shù)管理、方案制訂、專業(yè)配合工作自不必說,遇到其他大組長請(qǐng)假時(shí),韓師傅還要替班頂上。

韓師傅總是稱自己是最忙碌的人,但他忙得充實(shí)而又快樂。以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的形象,在整日的奔波忙碌、追求奉獻(xiàn)中熠熠生輝。這一切,只因心中那份愛,那份對(duì)公司的熱愛,那份對(duì)黨的忠誠。

為了保證安全,加快工期,韓師傅每天堅(jiān)持12個(gè)小時(shí)帶班,總是第一個(gè)沖在前面。在韓師傅看來,作為一名班長,碰上急活兒、難活兒,要想鼓勵(lì)大家好好干活兒,耍嘴皮子是沒用的,關(guān)鍵是帶頭干,付出比兄弟們更大的辛苦、更多的汗水,兄弟們自然聽你的。在他的帶領(lǐng)下,大家伙們都是干勁十足,總是能夠提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

在韓師傅看來,伙計(jì)們情緒不穩(wěn)定是安全生產(chǎn)的重大隱患。為此,他總想著,怎樣才能讓兄弟們不要帶著情緒工作。除了工作上的勤勉,生活中為人隨和的韓師傅也廣獲其他領(lǐng)導(dǎo)、同事們好評(píng)。熱愛集體,尊重領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同事,以禮待人,不管是在崗位上還是在退休之后都有極好的人際關(guān)系。正如韓師傅自己所說:“人的能力有大小,但干好事業(yè)的信心和決心是一樣的,只有永葆對(duì)事業(yè)的熱愛,努力工作,無私奉獻(xiàn),全身心投入到自己的工作中定會(huì)干出出色的成績?!?/p>

有人說沒有一流的心性就沒有一流的技術(shù),的確,倘若沒有發(fā)自心底的熱愛與專一,在你我平凡的崗位上也不會(huì)得到精彩的回響。較之“文以載道”,在電建核電公司六十五年的思想譜系里,這些心系“技以載道”的電建核電工匠們,把對(duì)工作的高度忠誠、對(duì)電建精益求精的工匠精神塑造成了一種價(jià)值觀念,也化作了一種生活的方式。他們?cè)谧陨韻徫焕镉脤?shí)干態(tài)度踐行著榜樣的標(biāo)桿,用無私精神弘揚(yáng)著愛崗敬業(yè)的原色,用傾情付出將普通演繹得不平凡。

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